岗位职责
      （1）根据公司整体规划制订市场业务计划及拓展计划，积极展市场调查、分析预测，掌握市场动态、制订相关策略。
      （2）负责建设和发展团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。
岗位要求
      （1）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
      （2）具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，具有一定的风险把控与全局思维能力及处理突发事件的能力。
      （3）大专以上学历，男女不限。