通用素质培训系列报道—中层管理培训
为满足企业发展对人才的不断需求,经公司高层部署,人力资源部迅速拟订各项培训提升计划,培训内容涵盖新员工入职培训、通用素质培训、关联业务知识培训及专业技能提升训练等。
11月8日,通用素质培训第一课《中层变革》如期开展,受训人员主要包括公司中层管理干部,约35人如数出席,课堂气氛严肃、专著,课后自由组织研讨,交流频繁。
11月22日,《中层变革》第二讲如期进行,至此中层干部管理培训第一课程圆满结束。

《中层变革》课程进行中

《中层变革》课程进行中

《中层变革》课程进行中

部门经理在课中认真做笔记
通过培训,各受训干部对基层员工的管理方法、管理手段、管理技巧,有了更加深入、具体的认识和把握。相信在今后的团队管理实践中,部门管理一定会有更佳的体现。
与此同时,基层员工的通用素质培训同步展开,敬请关注下期专题报道。据悉,关联业务知识培训具体实施计划也在拟订当中,12月份将同步实施,评论员将继续跟进报道实况,让我们一起拭目以待!
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